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初来乍到，如何快速熟悉日本的学习和生活？--浅谈前辈指导制度在日本社会中的作用
日期：2022-04-25浏览次数：1509
在日本的大学校园里，小伙伴们会经常遇到 “チューター” 这一词汇。通俗讲就是日本学伴制度，今天引路留学的侯老师就带大家了解一下前辈指导制度在日本社会中的作用。
1. “チューター” 的具体含义
“チューター（ tutor ）”一词源于拉丁语，可以直译为家庭教师。在英语圈国家的大学中，也有照顾学生的指导教师、助手的意思。
在日本，“チューター” 一词多用于教育机构，主要是指：单独指导工作的人、在日常生活中提供建议的人、帮助我的人（個別指導 スタッフ・日常的 に 助言 をしてくれる人、手助 けをしてくれる人です）。
2. 不同情景中的前辈指导制度
根据使用场景的不同，前辈指导制度发挥的作用也不同。
（1）日本的大学普遍为留学生设有前辈指导制度
初到日本的留学生肯定会遇到各种各样的问题，面临着许多未知的挑战。为了使留学生能够快速熟悉日本的学习和生活，日本的大学普遍设有前辈指导制度。具体来说，担任 チューター 的前辈除了会告知你大学内各种设施的使用方法、如何办理入学手续以外，还能陪你置办生活用品，陪你练习日语、提高会话能力。一般情况下，大学会招募本校的学生担任 チューター，也会支付给 チューター 一定的补贴。
（2）日本企业内的 チューター 承担着 “指导者” 的重任
近年，日本的部分企业也会采用前辈指导制度。在企业中，“チューター” 是指新社员（或者年轻社员）的指导者。担任 チューター 的前辈除了会指导新人具体的业务流程以外，还会指导新人最基本的商务礼仪，以及公司员工的行为举止规范，以便新人能够快速成长，独当一面。
3. 前辈指导制度的优势
对于留学生来说，同为学生的 チューター 往往比自己的指导教员和大学的工作人员更有亲近感。由 チューター 来帮助留学生，更能快速消除留学生对新生活的不安，以便快速投入到学习和研究中。
企业中的 チューター，不仅能指导新员工业务上的知识，还能成为新员工的精神支柱，显著地降低了新员工的离职率。另外，成为 チューター 的前辈社员，在培养企业领导力等方面也会受到更多的关注。
结语：
对于留学生来说，前辈指导制度能为即将开启的留学生活带来诸多便利。如果所在大学设置了前辈指导制度，建议各位积极申请。
参考资料：
https://biz.trans-suite.jp/3493
https://eikoh-campus.net/syokusyu/tutor/
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